sabato 25 ottobre 2008
dizionario delle competenze
Il dizionario delle competenze generalmente viene usato per effettuare la valutazione delle persone sottoposte al colloquio,attraverso il quale si procede ad una analisi dei comportamenti che sono osservabili!
la competenza è una caratteristica intriseca della persona, una qualità, capacità, che attraverso i comportamenti determina un risultato più o meno efficace.
LE COMPETENZE SONO RAGGRUPPATE IN QUATTRO AREE DI CAPACITA':
-AREA REALIZZATIVA: orientamento al risultato, organizzazione-pianificazione e controllo, iniziativa, ricerca d'informazioni, flessibilità operativa, innovazione e agente di cambiamento.
-AREA RELAZIONALE: comunicazione, orientamento al cliente, negozizione e persuasione, teamwork,costruzione di relazioni, gestione del conflitto.
-AREA COGNITIVA : analisi, sintesi, acquisizione e diffusione di conoscenze.
-AREA MANAGERIALE: controllo e delega, decisionalità, sviluppo dei collaboratori, leadership e business focus.
Generalmente la scala dei valori va da -1 a 5 che viene attribuito ad ogni valore delle suddette aree
mercoledì 15 ottobre 2008
Secondo Step
Arriva puntuale: Se per imprevisti - sei in ritardo- avvisa chi ti sta aspettando. All’arrivo, scusati ma non dare a questa parte più spazio del necessario Se sei in anticipo, individua il luogo del colloquio, fai un giro in zona e ritorna all’ora concordata
sabato 11 ottobre 2008
Colloquio di lavoro: Primo Step
Giocati bene la telefonata per l’appuntamento: il colloquio comincia da lì. Se ti trovi in una situazione poco opportuna per parlare, dillo francamente e proponi un altro momento. Evita di rispondere a monosillabi o di gridare per superare il rumore del traffico.
lunedì 6 ottobre 2008
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